2011-07-06
企业班组文化务必保持先进性
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企业班组文化务必保持先进性 中铁三局桥隧公司 王新平 [/color] [color=#000000] 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话中强调：要大力推动社会主义文化大发展大繁荣，坚定不移发展社会主义先进文化。为此，我们在企业班组文化建设上就要坚持用中国特色社会主义理论体系武装职工，开展社会主义核心价值体系教育，让班组文化建设成为推动和发展社会主义先进文化，提高职工素质，增强班组凝聚力的有效载体。 让先进文化进班组。我们正处在知识经济的时代，文化不仅是综合国力竞争的重要因素，也是企业市场竞争的制胜利器。实现经济发展方式的转变，加快科技进步和创新，需要先进的班组文化来引导。实现先进文化进班组首先要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激发班组职工的工作热情，发扬中国工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，为完成“十二五”开局之年的工作任务和目标做出更大贡献。其次就是要把创新根植于班组文化建设中。一要观念创新，开展班组文化建设要坚持与时俱进，以科学发展观为指导，更多地融入以人为本的理念，让班组职工理解并认同班组的管理方法和工作目标。只有赢得班组职工的赞同，才能转化为班组职工的价值最求和自觉行动，班组文化也才能发挥作用。二要手段创新。开展班组文化建设不是简单地靠开几次会，发几本企业文化手册就能完成的，也不能把班组文化建设和班组工作割裂开进行，而是要把班组文化建设和企业及班组的工作结合起来，把班组文化建设植入到企业及班组的日常工作之中。如利于各种载体对企业文化氛围的宣传营造，通过先进典型人物的事例引导，利于工作管理制度的规范渗透，通过举办文化活动的熏陶强化等等。三是要内容创新。班组文化建设的最终目的是通过凝心聚力实现为企业服务，因此其内容要适合企业和班组自身的特征和需要，因地制宜、因人而异。这就要求班组文化建设不能墨守成规、千篇一律，要结合企业不同时期，不同阶段的工作特点不断更新内容，凝练出符合时代特征和企业自身特点的文化精髓。 让班组文化落地生根。班组文化建设不是花架子，归根结底是要为企业和班组服务的，所以班组文化就不能只是挂在墙上、写在纸上，而是要深入人心，成为指导和影响班组职工工作的行为准则，成为班组职工共同遵循和追求的价值观。让班组文化落地生根，一要重视全员共建，让班组全体职工都参与到班组文化的建设中，通过加强班组的全员学习培训，提高班组职工队伍的整体素质，让班组文化成为大众文化，人人参与，人人明白，人人追求。二要用制度和激励机制保证班组文化建设的持续开展，班组文化建设不是突击性任务，而是长期的工作目标，只有进行时，没有完成时。在班组文化建设中，我们做到了全员参与和持续开展，班组文化就会落地生根、开花结果，成为凝聚班组力量，鼓舞职工拼搏奉献和创新发展的强大精神动力。[/color] [color=#000000] 让先进文化进班组，让班组文化落地生根，我们班组职工就会更加奋发有为，为实现“十二五”开局之年的工作目标做出新贡献。 |
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