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今年以来,面对复杂严峻的经济形势和改革发展的繁重任务,南屯矿认真贯彻落实两级公司系列会议精神,紧紧围绕全年经济工作目标,发挥党组织保证监督服务作用,凝聚攻坚克难合力,促进矿井顺利实现上半年时间任务“双过半”。 9)%lBTye
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深入推进党风建设和反腐倡廉工作,营造风清廉氛围。他们深入推进“深化制度落实年”活动,对工作日中午禁酒、领导干部跟值班、请销假等制度执行情况进行监督检查22次,提升了制度的执行力。扎实开展“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题教育活动,1626人作出廉洁承诺,1100人参加反腐倡廉知识答卷,举办党风廉政培训班,组织主题教育演讲比赛。围绕选煤厂浮选技术改造工程、车辆维修管理、废旧物资处理三个项目扎实开展效能监察,提高了矿井管理效能。围绕作风建设,持续深化党的群众路线教育实践活动成果,开展“践行社会主义核心价值观,守纪正德正行为”主题实践活动,促进党员干部作风转变。加强对合同签订的监督,参与比价采购49次,为矿井节约资金170余万元。围绕选煤厂浮选技术改造工程、车辆维修管理、废旧物资处理三个项目扎实开展效能监察,下发建议书18份,提高了矿井管理效能。 'gc#LDE&
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深化拓展务实效益型党建品牌,创新求效谋发展。今年以来,他们健全完善务实效益型党建品牌考核标准,细化了11大项45小项考核内容。强化“四好”领导班子建设,修订完善管理人员季度动态考核办法,对部分单位领导班子进行了调整,扎实开展基层领导班子和副科级以上管理人员综合考核评价,增强了各级班子和管理人员的履职能力。扎实开展“三型”党支部特色化工程,实施项目化管理模式,加强对创建工作的指导和督导,提升创建质量和水平。大力开展“一区两岗”创建活动,围绕节支降耗,组织党员挑拣废旧锚杆、清理回收积煤等活动,增强广大党员立足岗位创新创效的积极性。召开庆祝建党93周年大会,表彰“四强”党支部15个、“四优”共产党员167名,命名党员示范岗30个。《务实效益型党建品牌探索与实践》获得省国资委党建政研课题三等奖。 &< |