(,G8H-8
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?”一起来看看下文,八种表扬让宝宝更聪明! ,K
8NgF&I
if[
$1y
AR=pFR:
'd<r$XF
~6&pFm;#C
更具体的表扬
KwP"=`x
bW^k1QGe,\
'bnXdf{
z,-w]"t)
仔细考虑一下你想让表扬传递出什么信息?通常表扬是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体问题具体分析:“你一直都在帮妈妈搬东西,很辛苦哦!”“你自己穿上了鞋!”“这幅画你很认真地画了一个上午!”而不是全部笼统地说:“你干得好!”“你真棒!”,更多幼儿教育常识 ."X(PhPa
N
l*i\
X(~moAm3
RD ' 7
强调努力的表扬 [Ck:&+h7
*3,'XDd
cXu$JgxY?
]o=F>#OE
最有效的表扬注重事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果,对结果进行表扬没有太大价值。有效的表扬将鼓励孩子向前进,他能够学会自我激励,而不是为了你的肯定去做什么事,这样的表扬是对孩子真正的鼓舞,如:“哇!你把房子修得好高!你可以把这么多石块儿垒得这么整齐!” #25R0T''
>t;@{|rqe
*wx&UhBl%K
!.yy4E=$
以“你”开始的表扬 RPnG^&W/I
E kG_:^
N< NMm
1*,ry!I)
这样说可以帮助孩子审视自己,为自己的成绩感到骄傲。对孩子来说,成就感和自豪感能促使孩子不断努力,以获得成功。 PD\b"?R
},gWR
2:pAy
c1G^ljmrj
强调效果的表扬 +2rN:JIc
cB
SRw:W
3ymmh`
`.L(y3>ID
如果孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情产生的效果上,比如“你把卡车给果果玩,你看,他看上去开心极了。” 2U~!;l!T
&O$\lt
+55[vB
%fi>0z
有预期的表扬 Um`E#
J]vmhHmK2I
^@k~Y?Bz/"
k'('!3IO?z
“我一叫你,你就来我这边,这能帮我节省很多时间。”这样一说,孩子就不好意思听见你叫而没有反应了。 z
<fmnF
<;wPG@is
R^"_vk8
\}uf
不添加主观判断的表扬 b=4*|;
jy3joJR
4F3cZO
rLG]jm~S
“你画的鸟像是要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子需要通过表扬,对自己做的事情感觉良好,而不是对妈妈的称赞感觉良好。 q zzrzF$5
b{*
C`[>h
'T?@`|v)
)9Ga$m9}
问句式的表扬 Wx!"4 s(p
C7 Z/"D
@zmE!2pY
n`=u;w"D%
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“这座城堡的哪个部分是最难修建的?”或者:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?” 6]>;FU2*
cy=-G;F
WG8% Jc
"5Evx&l&r<
减少“很好”“真棒”这类的表扬 (
:>k+
2f@
y6mso
5(>5K
{FQ6E J
这样简单的表扬,很多时候都是我们成人不自觉地敷衍孩子的方式,充其量它是一种判断式的表扬而已。而这种判断式的表扬,会忽略孩子的具体能力,过于频繁的话,还会让孩子沉溺于这样一种感觉:我做什么事都很棒,我太完美了。久而久之,孩子总是依靠大人来告诉他对错好坏,并习惯于取悦大人,迎合大人的期望。他衡量自己的价值会变成“能不能让别人高兴”。 7=OeaQX`
:ahK%SmP
gtq}A;\;
u Y=W)}]
也就是说,判断式的表扬会让孩子过分在意外在认可,但内心做事情的热情没有得到激发,不懂得自我激励。孩子有必要学习成为自己的判断者,做自己的“拉拉队长”,自己的主导者。 )~]-"
xa
#zZ\E4}O2
|
一共有 0 条评论