创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] `amY~0)lr\  
R7"b(N  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 6d88WK?  
30}Qw`xf3G  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 u<#%Sal  
 {*BIDU  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 U.]G{w;e(  
82f|2]9U  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 S"i <L,w  
G#]gJyq  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 c4aU-9%hh.  
6 e34?q/p1  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 bu XqlJ  
2)'14Fp#  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 cCd3WN &  
n~AXKR  
    7.首因效应：避免凭印象用人 W.w}[Gy.;f  
d][rJL]k  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 az)P Z  
DPyudj78/  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 AUKF^P  
Uw5rqW'Jlo  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 m!|.X3L  
k3)d=Dw@  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 `Q<sr~M  
Ps^ 0#JR  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 g5j2o``jq  
gC3!4&  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 #y:7u rT  
kD-'a~SI  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 FDv"B[QU  
sKcmO%%
3